L'ÉQUICOACHING DE COLLABORATEURS & DIRIGEANTS

Les séances de collaborateurs ou dirigeants permettent de travailler des axes essentiels à l’épanouissement de l’individu. 

 

De nombreuses études démontrent aujourd’hui que cet épanouissement est la clé de voûte de la performance des entreprises et organisations

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LES PROBLÉMATIQUES ABORDÉES

Confiance en soi

Croire en soi et en sa capacité à agir. 

Gestion du stress

Rester calme et centré même dans une situation de crise ou de tension.

Résilience

Être capable de rebondir après une difficulté et continuer à utiliser chaque expérience comme un tremplin.

Communication

La compréhension des différents langages (verbal et non verbal) permettra des relations saines et constructives.

Travail en équipe

Créer la confiance, les points communs, l’empathie et des relations saines avec ses pairs.

Management

 Fédérer une équipe autour d’un projet avec des personnalités, des compétences, et des méthodes différentes.

Leadership

Permettre au manager de définir et communiquer une vision et des idées qui inspirent les autres et les poussent à s’engager et à s’impliquer.

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