L'ÉQUICOACHING DE COLLABORATEURS & DIRIGEANTS
Les séances de collaborateurs ou dirigeants permettent de travailler des axes essentiels à l’épanouissement de l’individu.
De nombreuses études démontrent aujourd’hui que cet épanouissement est la clé de voûte de la performance des entreprises et organisations
LES PROBLÉMATIQUES ABORDÉES
Confiance en soi
Croire en soi et en sa capacité à agir.
Gestion du stress
Rester calme et centré même dans une situation de crise ou de tension.
Résilience
Être capable de rebondir après une difficulté et continuer à utiliser chaque expérience comme un tremplin.
Communication
La compréhension des différents langages (verbal et non verbal) permettra des relations saines et constructives.
Travail en équipe
Créer la confiance, les points communs, l’empathie et des relations saines avec ses pairs.
Management
Fédérer une équipe autour d’un projet avec des personnalités, des compétences, et des méthodes différentes.
Leadership
Permettre au manager de définir et communiquer une vision et des idées qui inspirent les autres et les poussent à s’engager et à s’impliquer.