FORMATION EN LEADERSHIP & ASSERTIVITÉ
L’agilité émotionnelle s’invite au cœur de l’entreprise grâce aux chevaux
20 ans d'expérience en management d'équipe, alliés à la magie du modèle social des chevaux en troupeau ont donné naissance à ce parcours dans lequel le leadership est synonyme d'assertivité, de respect, de force et d'équilibre !
Qu'est-ce que l'assertivité ?
Elle est au cœur de ce programme de 2 jours.
L'assertivité est cette posture qui allie affirmation de soi ET respect d'autrui, elle est directement inspirée du positionnement des leaders "chevaux" dans leurs troupeaux, qui pour la survie du groupe, sont « programmés » pour collaborer et non dominer.
Dans un monde en perpétuel changement, les dirigeants et leaders font face à des défis toujours plus exigeants devant lesquels il est essentiel pour eux de prendre des décisions justes, centrées et en accord avec leurs valeurs et celles de l'entreprise.
Dans cette formation, Je leur propose une expérience directe et immersive avec les chevaux, pour explorer, métaboliser et faire grandir leur capacité à se connecter à leur pouvoir personnel.
Les leaders acquièrent les compétences essentielles pour adopter une posture de leadership authentique et pleinement incarnée.
Certificat Qualiopi
OBJECTIFS DE LA FORMATION ?
Identifier les postures assertives du leader
Mettre en œuvre des techniques d'affirmation de soi
Développer des compétences en écoute empathique
Apprendre à gérer les tensions et les conflits pour favoriser la cohésion au sein de votre équipe
Modalités d'évaluation
Vos compétences en leadership et assertivité seront évaluées à l'aide d'un questionnaire de sortie de formation, ainsi que par des mises en pratiques concrètes avec les chevaux. Cette approche unique vous permettra de mettre en application vos acquis dans un contexte réel.
Pour qui ?
Cette formation s'adresse aux dirigeants et leaders de tous horizons qui souhaitent renforcer leur posture de leadership et développer leur assertivité.
Pré-requis
Aucune connaissance équestre n'est demandée pour participer à cette formation. Cependant, il est essentiel d'être prêt à remettre en perspective ses anciens schémas de fonctionnement managérial.
Compétences acquises
En suivant ce programme, vous serez en mesure de trouver des techniques efficaces et personnalisées pour vous affirmer pleinement dans toutes les situations professionnelles.
LE PROGRAMME DE LA FORMATION
Jour 1 : se connaître pour mieux se définir s'affirmer
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Introduction à l'intelligence émotionnelle
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Identifier les dynamiques de performance d'une équipe
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Découvrir ses drivers et ses conditionnements
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Comprendre et intégrer les styles managériaux
Jour 2 : prendre des décisions de leader authentique et inclusif
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Mettre en œuvre les techniques d'affirmation de soi
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Adopter un comportement assertif en comprenant les messages réactionnels
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Exprimer son message de façon la plus entendable pour son interlocuteur
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Savoir dire non avec diplomatie et poser des limites
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Susciter et utiliser les leviers de l'adhésion par la motivation pour fédérer
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Utiliser les différents outils managériaux à bon escient